因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经泸州市发展和改革委员会党组研究决定，在四川省范围内公开选调4名泸州市发展和改革委员会机关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位及名额
科员4名。
二、资格条件要求
(一)思想政治素质好，具有较强的事业心，作风正派，清正廉洁，勤奋敬业。
(二)现在四川省范围各级党政机关工作、具有公务员身份人员，近3年年度考核均为称职及其以上等次，具有正常履行职责所需的身体条件。
(三)年龄在30周岁以下(1982年3月31日以后出生);如系硕士、博士研究生，年龄可放宽到35周岁以下(1977年3月31日以后出生);具有2年以上基层工作经历(计算至2013年3月31日)。
(四)经济类专业全日制普通高校本科及以上学历，具有学士及以上学位。具有较强的组织协调、文字写作、语言表达能力，较熟悉经济工作。
三、报名方式和地点
报考者携带身份证原件及复印件1份、学历(学位)证原件和复印件各1份、填写好的《泸州市发改委公开选调工作人员报名表》和近期两寸彩色照片3张到市发改委机关党委办公室报名。地址：泸州市江阳区大山坪市政府大院市发改委317室(进门右侧大楼)。报名时间：2013年4月8日至2013年4月12日。
四、选调办法和程序
(一)资格审查。由泸州市发改委组织对报考人员进行资格审查，符合条件的通知参加考试。开考比例为1:5。如报名人数达不到开考比例，则相应缩减选调名额。
(二)考试。考试分为笔试和面试，根据考生的笔试成绩，从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人选。
(三)考察。面试结束后，根据考生的考试总成绩(笔试占50%，面试占50%)，从高分到低分以1:2的比例确定进入考察人选。考察工作由市发改委负责实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。
(四)体检。根据考察情况，由市发改委党组集体研究等额确定进入体检人选。因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，经党组研究同意后，可根据考察结果排名依次确定递补人员。体检项目和标准按修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)试用。体检合格人员进入顶岗试用，试用期为3个月。试用期满后，考核合格的，由党组研究确定后办理转任手续。
相关事项提示：请考生报名时务必留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名后保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
本公告由泸州市发改委党组负责解释。未尽事宜，由泸州市发改委党组研究决定。
联 系 人：胡 琳、赵鸿群
联系电话：0830-3190787
附：泸州市发改委公开选调工作人员报名表 2013年3月13日
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